山達基優秀領導學成功心得_吳先生

Date: 22 6 月 2020

By: web_admin

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主管並不是人人好就好，一個團體也不是要一個脾氣好的主管，好的主管是能讓公司向上發展，並讓員工學習且賺到錢，可以讓公司及個人還有員工都在好的狀態，而且能找到無法向上發展的原因去排除它，這樣才會是一個合格的主管。

在工作中，我運用團體成員信條讓同事有品格的去和客戶接觸，有同理心的幫客戶設想，最後就會成交。

當同仁心思、注意力不在工作上時，適時的去引導他回神，讓他的效率回升。
在店頭及人員事務上都主動的去做好，不用上司說了再去做，讓我和上司的效率都提高，可以做更多事。

吳先生

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