財務的知識是每個人都必須瞭解且會應用的，我觀察過一些現象：多數有錢人教育出來的孩子會有財務觀念及理財方式，中下階級教育出來的孩子也幾乎承襲上一代(不瞭解錢、財務)，所以生活很難改善。我身邊不富裕的人們都會有固定的特性，首先是”不學習”，這不僅僅是識字的問題，而是心態和觀念，他們總會抱怨生活大小事，例如：錢不夠用、老闆機車…等，有些甚至覺得一切就是這樣，無法改變了，當然如果你瞭解心靈就會懂得他們為何如此。
我的家庭是做生意的，所以我多少理解公司為何如此運作，但我想知道LRH的精確知識─財務！即便你曾當老闆不代表你有真正瞭解財務知識，這也說明為何很多人生意失敗，上這堂課其實很值得，因為你不用在花了上千萬後才發現這條路(指生意)不通，然後在十字路口丟銅板，問上帝是否要再投入千萬把生意撐下去~哈哈。
這堂課讓我學會為自己量身訂製財務計畫，我花了些時間製作，發現自己除了增進知識外，還提升面對力和執行力，如果你寫自己的收入時只有一條，而支出卻2個頁面都寫不完時，你就會懂得這其實很需要面對力…然而，我總是要使自己收入大於支出，這就考驗個人的判斷力和執行力了！當我上課時仔細檢視自己的財務狀況，發現儘管我常被同事戲稱鐵公雞的人，都還是有浪費和揮霍的狀況發生，就更不用說其他人了。
有個有趣的觀點想和大家分享，支出可以是「消費」，也可以是「投資」，但重點是你將資金分配在哪裡，如果你把它放在上課、聽析或其他實質增進自己能力或財力的，就會是投資；但如果你把它放在吃喝玩樂，就會是消費。當然你有想瘦到快樂，但它不持久。
再來是我發現自己可以用更高的角度看待事情，就像站在巨人的肩膀上一樣，一般坊間的人會很斤斤計較公司給他的薪水不高，於是他們生產力就會不足，想說自己這樣才不會虧到，但若如此，這變相的在縮減自己的能力，我發現自己偶爾也會如此，但每當我換個想法──我要怎樣負起責任時，工作上的問題便迎刃而解，只有逃避才會帶來更多問題，我發現這門課改變我的視野和格局，我領悟到為何老闆給的薪水少的原因，和自己的生產力及在組織的重要性息息相關，所以只有不斷去生產和交換的員工才會有價值！
最後要感謝LRH給我的正確資料，我已有方法掌控自己的財務了！
─公務人員 何小姐
