選擇這門課程學習，主要是想讓自己成為一個可以帶人且帶心的主管，並且更有效能的讓人員完成工作且讓團隊、組織更加興盛。
這門課程中告訴我，主管就是一個穩定的端點，他必須要有行政管理的能力，他必須有責任感，他必須要有組織的能力，他必須瞭解人員並且具備勝任能力，他必須要有組織的能力，他必須確保團隊有生產也有交換，他必須讓人員有生產出有效產品的能力，而不是一昧當”好好”主管，他必須讓人員可以生存下去，他必須了解自己所屬團體的目標及宗旨，並且讓自己和人員去達成。
當主管這條路並不簡單，需要全方位的顧慮，要成為一個優秀主管，我必須時時刻刻知道自己在做什麼，做的任何決定都要以團體、組織為第一考量；而在人員身上我必須有大量的了解與溝通，讓人員認同目標，並且一同往共同目標前進、完成。我正在努力的學習成為優秀的主管，過程雖然辛苦，但我相信只要抱持著幫助的角度，一定會迎來美好的果實。
─何小姐
