讀了工作問題就像是一面鏡子一樣，因為自己也是勞工，有很多問題自己也常發生，就控制來說，人往往會做錯事情，知道錯在哪邊還可以修正，有的是一錯再錯，然後無法控制。因而被開除，還有A.R.C對任何人都有很大的幫助，對人或某事物有親和力，那他們是很喜歡這件事，真實性，員工常抱怨機械的老舊，無法運作的順暢，而上級必須接受真實性，才能改變運作，以及效率。有一些上司只會講，而做不到，讓員工對上司有一種不好的觀念，使得沒有員工相信他們的話，因此讓公司衰敗。
工作等於生命，唯有瞭解、掌控它，並把它當一場遊戲來玩，那是多麼的喜悅的事情。
2015/1/16林先生
